Undang-undang Ketenagakerjaan

-
Ketenagakerjaan adalah segala hal yang berhubungan dengan tenaga kerja pada waktu sebelum, selama, dan sesudah masa kerja. Sedangkan, yang dimaksud dengan tenaga kerja adalah setiap orang yang mampu melakukan pekerjaan guna menghasilkan barang dan/atau jasa baik untuk memenuhi kebutuhan sendiri maupun untuk masyarakat. 

 Hukum ketenagarakerjaan di Indonesia diatur didalam Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Undang-undang ini dibuat dengan mempertimbangkan  beberapa hal, salah satunya perlunya pembangunan ketenagakerjaan untuk meningkatkan kualitas tenaga kerja dan peransertanya dalam pembangunan serta peningkatan perlindungan tenaga kerja dan keluarganya sesuai dengan harkat dan martabat kemanusiaan.


Undang-undang tersebut berisikan 18 Bab, yang dapat dijabarkan sebagai berikut :
  1. Bab 1 - Ketentuan umum
  2. Bab 2 - Landasan, Asas, dan Tujuan
  3. Bab 3 - Kesempatan dan Perlakuan yang sama
  4. Bab 4 - Perencanaan Tenaga kerja dan informasi ketenagakerjaan
  5. Bab 5 - Pelatihan kerja
  6. Bab 6 - Penempatan tenaga kerja
  7. Bab 7 - Perluasam kesempatan kerja
  8. Bab 8 - Penggunaan tenaga kerja 
  9. Bab 9 - Hubungan kerja
  10. Bab 10- Perlindungan, Pengupahan, dan Kesejahteraan
  11. Bab 11 - Hubungan Industrial
  12. Bab 12 - Pemutusan Hubungan Kerja
  13. Bab 13 - Pembinaan
  14. Bab 14 - Pengawasan
  15. Bab 15 - Penyidikan
  16. Bab 16 - Ketentuan Pidana dan Sanksi Administratif
  17. Bab 17 - Ketentuan Peralihan
  18. Bab 18 - Ketentuan Penutup

Secara umum, Undang-undang ketenagakerjaan berisikan mengenai pelatihan kerja, penempatan kerja, hubunga kerja, perindungan, pengupahan, kesejahteraan, serta pemutusan hubungan kerja.

  • Pelatihan kerja -  pelatihan tenaga kerja sebelum atau ketika memulai kerja bertujuan untuk membekali, meningkatkan, mengembangkan seseoran sehingga mampu melaksanakan pekerjaan sesuai dengan persyaratan.
  • Penempatan kerja - seluruh wilayah dalam NKRI terbuka bagi semua tenaga kerja Indonesia. Dalam pelaksanaannya, terdapat beberapa ketentuan yang harus diperhatikan : 
    • Seleksi dilakukan secara terbuka, bebas, objektif, adil, dan tanpa diskriminasi
    • Adanya jaminan penyediaan akomodasi, transportasi, dan konsumsi yang layak selama proses penempatan tenaga kerja lintas kota/kabupaten dan provinsi.
    • Penempatan sesuai dengan jabatan yang diminta.
  • Hubungan kerja - hubungan antara pekerja dengan pengusaha dalam proses produksi barang dan jasa yang didasarkan pada perjanjian kerja baik tertulis maupun tidak tertulis. Bisanya hubungan kerja menyangkut perjanjian waktu kerja pegawai.
  • Perlindingan, pengupahan, kesejahteraan  
  • Pemutusan hubungan kerja 

Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

Persyaratan Pembuatan SKDU (Surat Keterangan Domisili Usaha)

-
Image
Pembuatan P-IRT membutuhkan berkas berupa SKDU. SKDU adalah surat keterangan domisili usaha yang dikeluarkan oleh pemerintah daerah setempat. Fungsi dari surat ini surat yang menyatakan tanda domisili usaha yang Anda jalankan berada di daerah setempat. Dalam pengurusan pembuatan SKDU ini, anda membutuhkan dokumen berupa : Kartu Tanda Penduduk (KTP) Kartu Keluarga (KK) Akta Pendirian UKM Surat Pernyataan Tidak Keberatan dari Tetangga Perlu dicatat bahwa setiap kelurahan dan daerah memiliki syarat pelampiran dokumen yang berbeda. Untuk daerah Tangerang Selatab, kelurahan Jelupang, untuk membuat SKDU, anda membutuhkan  Surat pengantar Rukun Tetangga (RT) Surat keterangan tidak keberatan dari 4 orang tetangga Surat Izin Orang tua. Fotokopi KTP Dikarenakan saya masih mahasiswi dan masih menetap dirumah orang tua, maka dalam pembuatan SKDU, saya membutuhkan surat pengantardari orang tua yang menyebutkan bahwa orang tua saya memberikan ijin kepada saya untuk melakukan...
Read more

Makanan Indonesia Ini Ternyata Hasil Asimilasi Budaya

-
Image
Siomay / Shu-mai Siomay atau shu-mai merupakan makanan yang berasal dari China. Namun, oleh penduduk Indonesia diadaptasi dengan tambahan modifikasi seperti bumbu kacang. Siomay yang paling umum didengar oleh masyarakat Indonesia adalah siomay Bandung. Siomay Bandung merupakan makanan khas Indonesia yang terbuat dari daging ikan yang dihaluskan bersama dengan bumbu, dan disajikan dengan bumbu kacang, sambal, dan  lime juice . Biasanya, jenis daging ikan yang digunakan untuk membuat siomay adalah daging ikan tenggiri. Sebagai modifikasi, biasanya daging siomay juga ditambahkan diatas telur, kentang, tahu, atau sayur kol. Brenebon Brebeon atau sup kacang merah merupakan makanan khas hasil peninggalan kolonial Belanda yang diadopsi oleh masyarakat Indonesia timur. Bahan dasar yang digunakan dalam pembuatan s up ini adalah kacang merah, wortel, serta kuah yang dibumbui dengan garam, merica, bawang putih, dan bumbu lainnya. Breneon berasal dari bahasa Belanda yang berarti...
Read more

SKDU : Surat Keterangan Domisili [Done]

-
Image
Hello, Foodies! Aku mau ngasih update nih, mengenai SKDU. Seperti yang temen-temen tau, dari kemarin aku sering banget share gimana cara dapetin SKDU atau P-IRT kan? Aku juga udah ada share mengenai form pembuatan SKDU. Sekarang aku mau share mengenai kelanjutannya nih, Check it out yuk! Setelah aku ngelampirin berkas di kantor kelurahan, kurang lebih 3-4 hari kemudian aku dikasih kabar kalau SKDU-ku udah jadi dan bisa diambil. Pengambilan SKDU tidak perlu memakan banyak waktu kok, teman. Teman-teman hanya perlu datang ke kantor kelurahan untuk mengambil SKDU yang sudah ditandatangani oleh kepala kelurahan untuk dibawa ke kecamatan. Nanti di kecamatan, temen-temen tinggal melampirkan SKDU yang udh ada untuk dimintai tanda tangan kepala kelurahan. Kurang lebih 5-7 hari kemudian temen-temen akan dikabarin oleh pegawai kecamatan bahwa SKDU temen-temen sudah ditandatangan oleh kepala kelurahan. Tapi temen-temen, pengambilan SKDU itu tricky loh! Kenapa begitu? Karena sebenrnya masih a...
Read more